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精神文明

搭建平台强交流,互促互鉴提质效
来源:科技局机关总支    发布时间:2024-6-8 17:18:50    点击:8397次    [关闭本页]

为提升局系统干部职工综合素质、开拓视野,66日,市科技局举办青年读书班读书分享会(第六期)、科技业务大讲堂(第四期)、外出考察交流分享会(第五期)。局系统全体干部职工参加会议。


交流活动中,来自局系统的4名干部职工代表结合当前正在开展的党纪学习教育和科技工作、学习实际,以饱满的热情、生动的语言,畅谈的学习感悟,从不同视角阐述读《实践论》的体会,交流科室业务,分享外出收获,在思想碰撞、交流分享中互相启发,汲取奋进力量。

分享过程中一张张激情、昂扬、向上的笑脸,不断向局系统干部传递阅读体会、工作思考、外出收获,大力营造了书香机关的阅读氛围,干部比武的业务积累,充分展现了机关干部职工的蓬勃朝气和昂扬风貌,进一步激发了青年干部在各自岗位上为濮阳科技高质量发展贡献出青年风采的决心和豪情。

党组书记李国艳作总结讲话。

一、加强理论学习

定期开展读书分享会,既是青年干部读原著、学原文、悟原理的阶段性总结,也是大家分享交流,拓展视野的平台与媒介。坚持三五句话谈体会、三五个人常交流,为推动科技创新业务工作打下基础,形成读好书、好读书的浓厚氛围。

二、锤炼过硬本领

开展科技业务大讲堂活动是全体干部职工学业务、提能力、强本领的重要载体。机关各科室、局属单位要深入钻研科技创新政策,聚焦中心工作,扎实开展重点科技工作,在今后的工作中认真思考、努力实践,不断推动科技创新发展再上新台阶。

三、抓好成果转化

外出考察学习重在吸收,贵在转化。要树立主动作为的意识,对照先进找差距,立足岗位谋发展,从科技创新的现实需求出发,以孜孜以求、锲而不舍的干事激情,以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态开启新的征程,力争在2024年下半年工作中出思路、出特色、出实绩。

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